З 2026 року в Іспанії набуло чинності оновлене міграційне законодавство, яке спрощує легальну міграцію, працевлаштування та проживання іноземців. Над документом працювали з 2024 року, його кілька разів доопрацьовували.
Як повідомляє “Хвиля” з посиланням на огляд політолога Миколи Давидюка, ключовою причиною змін стала складна ситуація на іспанському ринку праці. Автори реформи наголошують: “нові правила мають зробити процедури швидшими та зрозумілішими”.
За новими правилами, найпростіший шлях легального працевлаштування – укладання контракту з іспанською компанією ще в країні проживання. Роботодавець подає заяву на конкретного фахівця, а кандидат отримує робочий контракт до переїзду. Подібна схема існувала й раніше, проте оформлення документів часто тривало кілька місяців. Тепер іспанська влада обіцяє значно прискорити процес. Важлива умова – наявність міждержавної угоди. Україна входить до переліку країн з відповідними домовленостями, що відкриває додаткові можливості для українських трудових мігрантів.
Окрема норма стосується студентів-іноземців: після завершення навчання в іспанських закладах освіти вони отримують право шукати роботу протягом двох років.
Зміни торкнулися і процедури возз’єднання сімей. Привезти родичів можуть мігранти, які проживають в країні не менше року і мають чинний документ щонайменше ще на рік. Серед обов’язкових умов – достатні фінансові ресурси та відповідне житло. Законодавство дозволяє возз’єднання з чоловіком або дружиною навіть без офіційної реєстрації шлюбу – за умови доказів стабільного спільного проживання. Також можна перевезти дітей до 18 років, а для дітей з інвалідністю вікові обмеження не застосовуються.