У світі технологій та стартапів, де інновації змінюють правила гри, звичний 38-годинний робочий тиждень стає анахронізмом.
За словами Ендрю Фельдмана, CEO компанії Cerebras Systems, яка оцінюється в $8 млрд, досягти величі неможливо, працюючи лише 38 годин на тиждень. Він стверджує, що для створення чогось надзвичайного необхідно віддавати кожну хвилину свого часу, працюючи понаднормово.
Дослідження підтверджують: понаднормова робота — нова норма
Дослідження показують, що топ-менеджери працюють у середньому по 62 години на тиждень. Близько 40% підприємців працюють понад 60 годин, а 70% власників бізнесу взагалі не відпочивають.
Кремнієва долина: культура “996” і понад
У Кремнієвій долині популярний формат “996” — з 9 ранку до 9 вечора, 6 днів на тиждень, що становить 72 години. Деякі стартапи в галузі штучного інтелекту під час критичних періодів працюють навіть по 100–120 годин на тиждень.
Контркультура Gen Z: баланс важливий
Попри домінування культури “grindset”, покоління Z в США починає відстоювати баланс між роботою та особистим життям. Вони прагнуть до гнучкості, ментального здоров’я та ефективної роботи, а не нескінченного трудоголізму
Світ змінюється, і разом з ним — підходи до роботи. Технологічні лідери можуть диктувати свої правила гри, але важливо пам’ятати про цінність балансу та здоров’я. Можливо, саме в пошуку цього балансу криється справжній секрет успіху.