В Україні пропонують провести масштабну перевірку керівників ТЦК та їхніх заступників через постійні скандали навколо мобілізації та корупційні схеми. Серед ідей — аудит, поліграф та посилення роботи антикорупційних органів у системі ЗСУ.
Про це в інтерв’ю “24 каналу” заявив військовослужбовець ЗСУ, капітан Данило Яковлєв.
За його словами, нинішня система мобілізації та рекрутингу працює недостатньо ефективно і потребує серйозних змін.
Військовий наголосив, що сьогодні гроші часто дозволяють військовозобов’язаним уникати служби. При цьому до бойових підрозділів нерідко потрапляють люди з проблемами зі здоров’ям або слабкою підготовкою.
Яковлєв заявив, що через це необхідно провести комплексну перевірку роботи територіальних центрів комплектування.
“Необхідно провести аудит кожного керівника ТЦК та його заступників, організувати перевірку на поліграфі, а також посилити антикорупційні органи”, — сказав військовий.
Він також запропонував збільшити штат НАБУ та залучити антикорупційних співробітників безпосередньо до роботи в системі ЗСУ.
За словами Яковлєва, навіть сама присутність контролюючих структур могла б суттєво зменшити рівень корупції у сфері мобілізації.
Окремо військовий звернув увагу на ситуації, коли мобілізовані потрапляють до армії фактично примусово після того, як не змогли “вирішити питання”.
“Людей фактично затримують, у них немає можливості вирішити питання через хабар, тому вони потрапляють до військових частин”, — заявив він.
На думку Яковлєва, більш прозора система мобілізації та ефективніший рекрутинг дозволили б українській армії працювати стабільніше та якісніше комплектувати підрозділи.