В Україні у 2026 році зросли окремі пенсійні надбавки, зокрема для громадян віком понад 65 років.
Причина – підвищення мінімальної заробітної плати, до якої законом прив’язаний гарантований мінімум пенсії для цієї вікової категорії. Про це повідомляє пресслужба головного управління Пенсійного фонду у Тернопільській області.
Відповідно до частини 2 статті 28 закону №1058, мінімальна пенсія для осіб віком 65+ визначається на рівні 40% мінімальної зарплати, встановленої законом про Державний бюджет. У 2026 році цей показник становить 3,45 тис. грн і не може бути меншим за прожитковий мінімум для непрацездатних осіб.
Отримати таку доплату можуть непрацюючі пенсіонери, які досягли 65 років, отримують пенсію за віком та мають необхідний страховий стаж: не менше 35 років для чоловіків і 30 років для жінок. Водночас діє обмеження – загальний розмір пенсії разом з усіма надбавками не повинен перевищувати 40% мінімальної зарплати.
Для пенсіонерів, які після виходу на пенсію продовжують працювати або здійснюють підприємницьку діяльність, перерахунок з урахуванням нового розміру мінімальної зарплати можливий лише після звільнення з роботи або припинення статусу ФОП.
Які ще надбавки змінилися
Окрім цього, у 2026 році переглядаються й інші доплати, прив’язані до прожиткового мінімуму. Зокрема, збільшилася надбавка для самотніх пенсіонерів похилого віку, які потребують постійного догляду: замість 944 грн вона становить 1038 грн, що відповідає 40% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Також підвищено мінімальні пенсійні виплати для шахтарів – з 7000 грн до 7785 грн. Зросли доплати жінкам, які народили або усиновили п’ятьох і більше дітей: тепер така надбавка становить 910 грн за особливі заслуги перед державою.
Окремо переглянули доплату за понаднормовий страховий стаж. За кожен додатковий рік тепер нараховують 25,95 грн замість 23,6 грн, але не більше ніж 1% прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.