В Україні певні групи працівників мають право на бронь від мобілізації на своїй роботі та відстрочку. Це право не поширюється на всіх, а лише на певні категорії громадян. Про те, як отримати бронь від мобілізації у 2024 році, розповів член Асоціації правників України Антон Ревенко в інтерв’ю ICTV.
Що таке бронь від мобілізації
Бронювання являє собою відстрочку від призову на військову службу за мобілізацією, що надається працівникам з метою забезпечення нормального функціонування в особливий період.
Хто має право на бронювання
За словами Антона Ревенка, перелік категорій осіб, які можуть бути заброньовані, визначено рішенням Кабінету міністрів.
До списку осіб, які мають право на бронювання, входять:
- усі військовозобов’язані державні службовці категорії А, а також держслужбовці категорій Б і В, але не більш як 50% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників;
- працівники державних органів, судів, Нацполіції, ДБР, НАБУ, ДСНС, БЕБ;
- співробітники підприємств, на які накладено мобілізаційні завдання (замовлення);
- працівники установ, що мають критичне значення для забезпечення потреб Збройних Сил України та нормального функціонування економіки і життєдіяльності населення в особливий період.
Антон Ревенко зазначає, що до списку критично важливих підприємств можуть бути занесені організації, які відповідають двом або більше таким критеріям:
- річна сума сплачених податків перевищує 1,5 мільйона євро;
- річний обсяг надходжень в іноземній валюті перевищує 32 мільйони євро;
- підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави (постанова Кабінету міністрів від 4 березня 2015 року № 83);
- підприємство відіграє важливу роль у галузі національної економіки;
- відсутність заборгованості зі сплати Єдиного внеску;
- середня зарплата працівників підприємства за останній квартал становить не менше середньої зарплати в регіоні за IV квартал 2021 року;
- підприємство є резидентом “Дія Сіті”.
Як відбувається процедура бронювання
Ревенко зазначив, що процедура бронювання однакова для всіх організацій. Кадрові працівники підприємства складають лист із переліком військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.
“Лист направляється до відповідного профільного державного органу, до якого підпорядковується підприємство. Якщо це муніципальне підприємство, то до відповідної профільної структури”, — пояснює юрист.
Документи потім узгоджуються з Генеральним штабом і передаються до Міністерства економіки. Саме міністерство видає відповідний наказ про бронювання.
Надалі на підприємстві складають виписку з наказу і надсилають до ТЦК для включення заброньованих осіб до спеціального військового обліку.
“Відповідно до змін, які зараз запроваджуються, простого факту бронювання на сьогоднішній день недостатньо. Усі заброньовані працівники також мають бути включені до спеціального обліку”, — додав Ревенко.
Бронюванням займаються фахівці з кадрової роботи підприємств. Працівникам, яких бронюють, не потрібно жодних додаткових дій.
Юрист також зазначає, що під бронювання не підпадають особи, які виключені з військового обліку та мають відстрочку.