Деякі українці можуть оформити пенсію за віком раніше встановленого терміну. Для цього потрібно виконати кілька обов’язкових умов, серед яких стаж, причина звільнення та статус безробітного.
Про це повідомляє Головне управління Пенсійного фонду в Дніпропетровській області.
Згідно із законом №2040-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства», право на достроковий вихід на пенсію можуть отримати працівники, яких звільнили з ініціативи роботодавця через зміни в організації виробництва та праці.
Йдеться про випадки ліквідації підприємства, його реорганізації, банкрутства, перепрофілювання або скорочення чисельності працівників.
Однією з головних умов є наближення пенсійного віку. На момент звільнення людині має залишатися не більше ніж півтора року до пенсії. Якщо до досягнення пенсійного віку понад 18 місяців, скористатися такою можливістю не вийде.
Ще одна вимога — реєстрація у державній службі зайнятості. При цьому центр зайнятості повинен офіційно підтвердити відсутність підходящих вакансій для людини. Самого перебування на обліку недостатньо.
Окрему увагу у Пенсійному фонді звернули на страховий стаж. Для чоловіків він має становити не менше 35 років, для жінок — щонайменше 30 років.
Якщо не вистачає навіть кількох місяців необхідного стажу, дострокову пенсію не призначать незалежно від інших обставин.
Також право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого віку мають громадяни, трудовий договір з якими було розірвано через невідповідність займаній посаді за станом здоров’я.
Для цієї категорії також діє вимога щодо повного страхового стажу. У Пенсійному фонді наголошують, що автоматичного призначення дострокової пенсії не передбачено.
Кожну заяву розглядають окремо. Остаточне рішення ухвалюється після перевірки документів, які підтверджують підставу звільнення, реєстрацію в службі зайнятості та наявність необхідного страхового стажу.