У Міністерстві оборони, Генштабі та Офісі президента обговорюють масштабну реформу військової служби. Йдеться про нову контрактну систему з визначеними строками служби, правилами демобілізації та відстрочкою після завершення контракту.
Про це повідомляє «Українська правда».
За даними журналістів, остаточних рішень поки немає, а частину положень ще продовжують узгоджувати.
Ключова ідея реформи — перехід до контрактної моделі з чітко визначеними термінами служби. Планується, що система стосуватиметься як новобранців, так і вже мобілізованих військових.
Одним із головних нововведень може стати гарантована демобілізація після завершення контракту. Також військовим хочуть надати відстрочку від повторної мобілізації після звільнення зі служби.
За інформацією джерел, зараз обговорюють кілька варіантів строків служби. Для чинних військових на бойових посадах можуть встановити контракт на 10 місяців. Для новобранців на бойових посадах — 14 місяців.
Для інших напрямків служби, зокрема операторів БПЛА, медиків, зв’язківців, аналітиків та фахівців забезпечення, розглядають дворічні контракти. При цьому військові можуть отримати можливість самостійно обирати між бойовими та тиловими посадами.
У матеріалі зазначається, що контрактна система має стати основою майбутньої моделі комплектування армії. Водночас опція не підписувати контракт також нібито залишиться.
Окремо обговорюють правила переукладання контрактів для тих, хто вже служить. Попередній строк служби можуть не зараховувати до нового контракту, однак він може впливати на тривалість відстрочки від повторного призову.
Наразі жоден із запропонованих механізмів ще не закріплений у законопроєктах чи постановах уряду. Частину положень можуть змінити під час подальших обговорень між Міноборони, Генштабом та Офісом президента.