Найближчим часом в Україні може бути запроваджено механізм економічного бронювання працівників, який дасть змогу підприємствам, що мають критичне значення для економіки, зберегти своїх співробітників від мобілізації. Цей крок планується реалізувати до кінця поточного року без необхідності ухвалення додаткових законопроєктів – достатньо буде внести зміни до наявних постанов Кабінету Міністрів. Однак ця можливість, імовірно, буде доступна тільки для певного кола компаній, які є ключовими для економічної стабільності країни.
Детальніше про те, влада проговорилася про новий тип економічного бронювання, інформує Обозреватель.
Данило Гетманцев, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики, зазначив, що новий підхід дасть змогу реалізувати принцип «працюй або воюй», раніше озвучений прем’єр-міністром Денисом Шмигалем. За словами Гетманцева, це рішення не потребуватиме зміни законодавства, а буде здійснено через коригування в постановах Кабміну.
«Буде реалізація Кабінетом міністрів принципу «працюй або воюй». Те, про що говорив прем’єр-міністр. І це буде найближчим часом. Це не закони, а зміни до постанови Кабміну», – пояснив Гетманцев.
Він підкреслив, що цей захід не надає можливості уникнути мобілізації за грошову винагороду. Одним із ключових критеріїв для бронювання працівників стане офіційне працевлаштування з легальною («білою») заробітною платою, а також належність підприємства до певних галузей, перелік яких буде розширено. Це спрямовано на підтримку підприємств, які є критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного часу.
Однак ситуація ускладнюється тим, що нещодавно Кабінет Міністрів призупинив процес бронювання працівників від мобілізації. Це рішення було ухвалено через невдоволення президента Володимира Зеленського великою кількістю заброньованих військовозобов’язаних співробітників.