Для багатьох українських пенсіонерів вихід на заслужений відпочинок асоціюється з економією, проте певна категорія громадян може розраховувати на солідний фінансовий бонус. Держава передбачила можливість отримати одноразову виплату в розмірі одразу десяти місячних пенсій.
Як інформує Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, така щедра компенсація доступна не всім, а лише тим, хто десятиліттями віддав себе роботі в бюджетній сфері. Схоже, це своєрідна подяка за роки праці на державу за не завжди високі зарплати.
Право на таку виплату регулюється Законом «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Головна умова — людина повинна виходити на пенсію за віком і мати за плечима повний страховий стаж на специфічних посадах.
Для чоловіків цей поріг становить 35 років, для жінок — 30 років. Але є важливий нюанс: якщо ви вже колись отримували будь-яку іншу пенсію (наприклад, за інвалідністю чи вислугою років), про «десятерну» виплату можна забути.
Хто має право на бонус
Отримати значну суму при виході на пенсію можуть працівники державних та комунальних установ, чиї посади дають право на пенсію за вислугу років.
Згідно з постановою Кабміну №909, до цього списку входять професії, які традиційно вважаються «фундаментом» суспільства. Якщо ви все життя працювали вчителем у школі чи лікарем у державній лікарні, ваші шанси отримати гроші на старті пенсійного життя є максимально високими.
Основні категорії щасливчиків:
- педагогічні працівники (вчителі, вихователі);
- медики та працівники сфери соціального забезпечення;
- артисти театрів та концертних організацій;
- спортсмени зі званнями «заслужений майстер спорту» або учасники збірних.
Як отримати гроші
Процедура призначення виплати відбувається автоматично при оформленні пенсії за віком, якщо всі умови дотримані. Пенсійний фонд перевіряє ваш страховий стаж та місце роботи на момент досягнення пенсійного віку.
Важливо, щоб робота була саме в державних або комунальних закладах, адже приватний сектор, навіть у медицині чи освіті, такого права зазвичай не дає.
Чому можуть відмовити
Найпоширеніша причина відмови — перерваний стаж або робота не за профілем. Також критично важливо, щоб на момент досягнення пенсійного віку ви офіційно працювали саме в тій установі, яка дає право на таку допомогу.
Якщо ви звільнилися за рік до пенсії або перейшли в приватну фірму, «золотий парашут» від держави може пролетіти повз вас. Тому перед фінальним кроком варто ретельно перевірити кожний запис у трудовій книжці.