Служба в теплому кабінеті більше не буде затишною альтернативою передовій. Працівники ТЦК, які не мають бойового досвіду та не мають обмежень за станом здоров’я, більше не залишатимуться в тилу — їх направлятимуть до бойових частин. Про це 29 квітня повідомив Генеральний штаб ЗСУ, посилаючись на рішення Головнокомандувача.
Йдеться про кардинальний перегляд підходів до кадрової політики у структурах ТЦК, що стало відповіддю на зростаючу суспільну критику та запити на справедливість. Адже неодноразово звучали звинувачення, що деякі військові у ТЦК уникають бойових дій, перебуваючи у комфортніших умовах.
Натомість на їхні місця призначатимуть тих військовослужбовців, які через поранення, контузії або інші травми втратили здатність служити у бойових підрозділах, але можуть виконувати адміністративні або організаційні обов’язки. Таким чином, в тилу залишатимуться лише ті, хто справді не може повертатися на передову за станом здоров’я.
«Зміни спрямовані на підвищення ефективності роботи ТЦК та СП, а також забезпечення соціальної справедливості. Це допоможе зміцнити бойове братерство, довіру та взаємоповагу у військових колективах», — зазначили у Генштабі.
Процес ротації військовослужбовців координується одним із заступників начальника Генштабу ЗСУ. Очікується, що така ініціатива позитивно вплине не лише на роботу територіальних центрів, але й на бойовий дух армії загалом. Адже суспільство вже давно вимагало справедливого підходу до розподілу обов’язків між фронтом і тилом.