В Україні процедура переведення трудових книжок у цифровий формат залишається добровільною, проте для певної категорії громадян зволікання може обернутися бюрократичним пеклом. Експерти пояснили, чиї виплати опинилися в зоні ризику.
Про це розповів Олександр Малецький, голова правління ПФУ з питань цифровізації, передає OBOZ.ua.
Від 2021 року основним джерелом інформації про роботу українців є електронний реєстр. Проте він автоматично накопичує дані лише з 2000 року. Відомості про професійний шлях у 80-ті та 90-ті роки залишаються лише на папері. Якщо ці дані не внести до системи завчасно, під час оформлення пенсії фахівцям знадобиться додатковий час на перевірку записів, що суттєво загальмує отримання перших грошей.
Особливу увагу на оцифрування радять звернути тим, хто має значний стаж у радянський період або помітив неточності чи виправлення у паперовій книжці. Завчасна верифікація дозволяє уникнути помилок у назвах організацій та коректно підрахувати страхові роки. В умовах війни влада навіть розглядає можливість подовження термінів для цифровізації, аби захистити права громадян.
Хоча паперова книжка все ще є чинною, вона поступово перетворюється на допоміжний документ. Фахівці наголошують: відсутність електронної копії не позбавляє права на пенсію, проте змушує людину особисто доводити кожен рік роботи перед виходом на відпочинок.