В Україні впроваджується нова стратегія мобілізації, спеціально націлена на співробітників державних та комунальних підприємств, повідомляє «znaj.ua».
Ціль полягає в тому, щоб зміцнити ряди Збройних сил шляхом набору додаткових 200 000 осіб протягом першого кварталу 2025 року.
Мета полягає в тому, щоб віддати пріоритет організаціям, у яких є точні записи про особу та робочі місця співробітників, тим самим мінімізуючи втрату потенційних призівників.
Для досягнення цієї мети ТЦК та СП почали видавати офіційні повідомлення державним та комунальним підприємствам. Ці повідомлення включають списки співробітників, які підлягають військовому обов’язку, із зазначенням їм з’явитися до ТЦК для оновлення своїх персональних даних.
Співробітники, які не можуть з’явитися через лікарняне, відпустку або відрядження, зобов’язані з’явитися в перший день після повернення. Ця вимога не підлягає обговоренню, і невиконання може спричинити адміністративні або навіть кримінальні санкції.
Після того, як людина з’явиться в ТЦК, вона пройде медичне обстеження, яке проводиться ВЛК. Згідно з інсайдерськими повідомленнями, переважна більшість — приблизно 90% — тих, кого оцінює комісія, згодом отримають військову повістку.
Ініціатива щодо мобілізації має охопити широку географічну область, включаючи як великі міста, так і сільські громади. Такому широкому охопленню сприяє широка мережа організацій державного сектора, розподілених по всіх регіонах, що надає владі легкий доступ до докладних баз даних співробітників.
Ці структуровані та масштабні зусилля щодо мобілізації підкреслюють значний зсув у стратегії, спрямований на досягнення цілей набору, забезпечуючи при цьому дотримання за допомогою чітко визначених процедур.