В Україні фактичний пенсійний вік може поступово зростати без жодних офіційних рішень уряду чи Верховної Ради. Через демографічну кризу та старіння нації українцям доведеться залишатися на ринку праці до 70-90 років, повідомляє Експерт із посиланням на заяву директорки Інституту демографії та соціальних досліджень імені М. В. Птухи Елли Лібанової.
За словами експертки, трансформація економіки та дефіцит молодих кадрів призводять до того, що держава використовуватиме приховані механізми для утримання людей на робочих місцях. Це означає, що офіційна планка виходу на заслужений відпочинок може залишатися незмінною, проте реальні умови змусять громадян працювати значно довше. Лібанова наголосила, що в сучасних реаліях досвід та кваліфікація стають важливішими за фізичну силу, що дозволяє людям старшого віку бути затребуваними.
Важливим чинником є впровадження так званої «срібної економіки», яка вже активно розвивається в Європі. Ця модель передбачає максимальне залучення літніх людей до активної трудової діяльності. В Україні цей процес стає неминучим через зміну структури населення, де кількість пенсіонерів стрімко перевищує кількість працюючої молоді, яка здатна наповнювати бюджет.
Нагадаємо, що вже у 2026 році правила виходу на пенсію стають суворішими. Щоб піти на відпочинок у 60 років, необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Ті, хто не зміг накопичити таку кількість років офіційної роботи, зможуть претендувати на виплати лише у 63 або 65 років. Кожного наступного року вимоги до стажу зростатимуть, що фактично вже є прихованим підвищенням пенсійного віку.
Демографиня підкреслює, що майбутнє ринку праці залежатиме від здатності людей постійно оновлювати свої знання. Пенсія у 60 років може стати рідкісним привілеєм, тоді як для більшості українців праця до глибокої старості перетвориться на життєву необхідність для виживання в нових економічних умовах.