Замість фіксованих надбавок розмір виплат залежатиме від індивідуального стажу та коефіцієнта зарплати, проте уряд залишив за собою право обмежувати ріст через «бюджетне гальмо». Про це повідомляє Експерт із посиланням на аналіз нової методики Мінсоцполітики.
Як працюватиме бальна формула
За новою системою, кожен рік стажу конвертується в бали. Якщо людина отримувала середню по країні зарплату, вона накопичує 10 балів за рік. Для пенсіонера з повним стажем (35 років) та зарплатою трохи вищою за середню, сума може сягнути 462 балів.
За розрахунками на березень 2026 року, вартість одного бала може скласти 20,48 грн. Це означає, що середня пенсія, яка раніше індексувалася лише на кілька сотень гривень, за новою моделлю може зрости з 6544 грн до 9462 грн.
Коефіцієнт бюджетної спроможності (КБС)
Щоб уникнути банкрутства солідарної системи, реформа передбачає «ручне керування» вартістю бала. Якщо в державному бюджеті виникне дефіцит, буде застосовано спеціальний коефіцієнт (КБС), який автоматично зменшуватиме вартість бала. Економісти вже називають цей інструмент «запобіжником», який не дозволить виплатам зростати швидше, ніж дозволяють реальні доходи казни.
Ключові зміни для пенсіонерів:
- Стаж: 35 років стажу стають основою для отримання цільової виплати у розмірі 40% від середньої зарплати.
- Індексація: відбуватиметься через перерахунок вартості бала відповідно до інфляції та росту зарплат.
- Справедливість: система має підтягнути виплати тим, хто вийшов на пенсію давно, чиї реальні гроші знецінилися.