У 2025–2026 роках український FMCG-сектор стрімко змінюється, і одним із фахівців, які формують ці зміни, є Галина Калюк. Її професійний шлях уже понад 18 років пов’язаний з розвитком брендів Monomax і LOVARE. Саме її стратегічна послідовність зробила LOVARE брендом номер один за обсягом продажів в Україні, а Monomax стабільно утримує позиції серед лідерів ринку.
Галина починала як маркетолог, але фактично з перших років брала на себе більшу відповідальність, ніж вимагала посада. Її цікавила не окрема кампанія і не окремий продукт, а цілісний механізм, у якому маркетинг, стратегія, команда та бізнес працюють синхронно. Саме такий погляд дозволив сформувати стиль LOVARE: емоційний, естетичний, впізнаваний. Під її керівництвом бренд оновив візуальну систему, комунікаційну платформу та створив емоційний код, завдяки якому чай перестав бути лише продуктом і став частиною особистих ритуалів споживачів.
Важливим етапом стала робота на міжнародному ринку. Галина Калюк створила напрям Lovare USA та вибудувала його як повноцінний e-commerce-проєкт. У цьому форматі вона поєднала FMCG-досвід з інструментами e-commerce: Amazon, Shopify, TikTok Shop, аналітику даних та роботу з локальними споживацькими патернами. Такий підхід дозволив бренду масштабуватися на новому ринку й водночас зберегти українську ідентичність — рідкісну рису для FMCG-категорії.
Окремо варто відзначити соціальний проєкт «Зігрій Героїв». Понад 100 мільйонів порцій чаю були передані українським військовим. Для Галини це не маркетинг, а спосіб зробити бренд частиною спільної підтримки і людяності. В її роботі соціальні ініціативи, естетика і бізнесові рішення формують цілісний підхід до бренду.
Її управлінський стиль ґрунтується на ясності, відповідальності та розвитку людей. Вона не тисне і не контролює заради контролю. Галина Калюк створює умови, де команда мислить стратегічно, бере на себе ініціативу і розуміє, чому кожне рішення важливе. Саме ця синергія дала LOVARE можливість стати брендом, який залишається незмінним у своїх цінностях і водночас гнучко реагує на ринок.
Підсумовуючи свій досвід, Галина формулює думку, яка найточніше описує її підхід:
«Сильний бренд народжується там, де є послідовність, емоція і команда, яка вірить у сенс своєї роботи».