Пенсіонерка з Дніпропетровщини втратила більше половини пенсії після “інвентаризації” її пенсійної справи Пенсійним фондом України. Її щомісячна виплата зменшилася з майже 4000 гривень до трохи більше 1600 гривень.
Як повідомив експерт з пенсійного законодавства Сергій Коробкін, жінка, яка має 30 років стажу, спокійно отримувала пенсію протягом 15 років після її призначення у 2005 році.
Проблеми почалися у березні 2020 року, коли її справа потрапила на внутрішню перевірку.
“Коефіцієнт зарплати майже 2,2 знизили в 4 рази до 0,5. Основний розмір пенсії тоді склав лише 978 гривень, а потім його підтягнули до мінімальної”, – пояснює Коробкін.
За його словами, у Пенсійному фонді пояснили, що провели “інвентаризацію” пенсії. При цьому жінці навіть не надали акт перевірки, а інформація про неї відсутня в особистому кабінеті на порталі електронних послуг ПФУ.
Причиною різкого зменшення пенсії стало те, що працівники фонду поставили під сумнів достовірність сум зарплати, вказаних у довідках заявниці за 1972-1976 роки. Замість реальних сум у розрахунок внесли нулі.
“Якби не та перевірка, сьогодні жінка отримувала б пенсію майже вдвічі більшу – близько 7000 гривень”, – зазначає експерт. Коробкін наголошує, що такі дії неправомірні: “Пенсії, призначені до реформи 2011 року, ніхто не має права чіпати. Тоді не було умов проводити обов’язкову перевірку довідок про зарплату”.
Сьогодні пенсія жінки складає 3370 гривень – це мінімальна пенсійна виплата для осіб з повним стажем віком від 65 років, які не працюють.
Експерт радить у разі незгоди з діями місцевого управління Пенсійного фонду писати скарги до обласного управління або центрального офісу ПФУ в Києві. За його словами, пенсіонери часто виграють судові справи проти Пенсійного фонду, хоча отримати компенсацію за минулий період буває складно.