За словами заступника керівника Офісу президента Павла Паліси, розглядається впровадження контрактів терміном до п’яти років.
В Україні триває підготовка реформи, спрямованої на запровадження зрозумілих термінів проходження військової служби — це питання залишається одним із найчутливіших як для суспільства, так і для самих військовослужбовців.
Влада готує оновлену модель мотиваційних контрактів, яка має встановити чіткі часові рамки служби та передбачити соціальні гарантії після звільнення з армії.
Що передбачають нові контракти
Головне завдання майбутніх змін – усунути невизначеність щодо тривалості служби.
Одним із ключових елементів нової системи стане гарантована відстрочка від повторної мобілізації після завершення контракту. Передбачається, що військовослужбовці зможуть отримати законний період відпочинку — приблизно до одного року — протягом якого їх не зможуть знову призвати на службу. Такий підхід має забезпечити військовим відчуття передбачуваності та справедливих умов, а державі поступово перейти від переважно мобілізаційної армії до стійкішої контрактної моделі.
На якому етапі перебуває рішення
Попередня версія законопроекту вже розроблялася і раніше вносилась на розгляд Верховної Ради, проте після зміни керівництва Міністерства оборони документ вирішили доопрацювати. Новий міністр оборони Михайло Федоров ініціював додаткове коригування концепції з урахуванням актуальних потреб армії та довгострокової стратегії оборонного сектору.
Зараз робота над ініціативою близька до завершення, і оновлений варіант очікується найближчим часом. При цьому остаточні параметри контрактів залежатимуть від поточної ситуації на фронті та військових завдань держави.
Зазначається, що можливість укласти такі контракти планують надати не лише новим добровольцям, а й військовослужбовцям, які вже були раніше мобілізовані. Нова система має стати одним із кроків до більш прозорих правил служби та підвищення мотивації особового складу.