Міністерство оборони уточнило правила нарахування нової щомісячної доплати у 10 тис. грн для військовослужбовців, які служать у тилу. Водночас частина військових ці кошти не отримає, а в окремих випадках виплату замінить інша, більша винагорода.
Про це повідомляє Міністерство оборони України.
У Міноборони пояснили, що нову доплату почнуть виплачувати найближчим часом разом із грошовим забезпеченням за липень і серпень. Її розмір залежить від кількості днів, протягом яких військовослужбовець виконував свої обов’язки.
У відомстві наголосили, що укладати новий мотиваційний контракт для отримання цих коштів не потрібно. Доплата передбачена для військових, які відповідають установленим критеріям і водночас не отримують інші щомісячні винагороди у 30, 50 або 100 тис. грн.
Водночас за один і той самий день служби не можна отримати кілька доплат. Якщо військовослужбовець одночасно має право на кілька видів грошового забезпечення, йому нарахують лише одну виплату — ту, яка є найбільшою. Тому тилова доплата у 10 тис. грн не сумується з бойовими виплатами.
Також Міноборони визначило випадки, коли доплата не нараховується. Без неї залишаться військовослужбовці під час відпустки зі збереженням грошового забезпечення, перебування в розпорядженні командира або після звільнення з посади (крім днів тимчасового виконання обов’язків), курсанти військових навчальних закладів на період навчання, військові, відряджені на навчання, а також особи, зараховані до змінного складу резервних і запасних рот.
Крім того, виплату не призначатимуть в інших випадках, передбачених пунктом 15 розділу XXXIV Порядку. Зокрема, це стосується дисциплінарних порушень, серед яких самовільне залишення частини, відмова від виконання бойового наказу, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння.
Раніше Міноборони також запровадило 24-місячні базові контракти для тилових фахівців — від кухарів до бухгалтерів — із гарантованою шестимісячною відстрочкою після завершення служби. Додаткові дні відпочинку нараховуватимуться за виконання бойових завдань і вислугу років до 2022 року.