Кабінет Міністрів України затвердив постанову №692, яка суттєво змінює правила бронювання військовозобов’язаних. Один із найбільш несподіваних наслідків — заброньованих працівників можуть направити на військово-лікарську комісію.
Нові критерії критичності підприємств передбачають перевірку відповідності вже заброньованих співробітників. І якщо раніше статус заброньованого фактично звільняв від проходження ВЛК, то тепер ситуація змінюється.Play Video
Кого саме торкнуться зміни
Насамперед під удар потрапляють працівники підприємств, які не підтвердять статус критичності за новими критеріями. Згідно з постановою, до 1 вересня 2026 року всі підприємства, що мають право бронювати співробітників, пройдуть повторну перевірку.
Якщо підприємство втратить статус критично важливого, його працівники автоматично втрачають бронювання. А далі — стандартна процедура: направлення на ВЛК для визначення придатності до військової служби.
Нові зарплатні критерії
Одне з ключових нововведень — мінімальний рівень заробітної плати для заброньованих працівників тепер становить 25 900 гривень. Раніше цей поріг був нижчим, що дозволяло бронювати співробітників навіть із мінімальними окладами. Тепер бізнесу доведеться переглядати кадрову політику.
Крім того, бронювання надаватимуть лише за одним місцем роботи. Сумісники, які раніше могли бути заброньовані на кількох підприємствах одночасно, тепер ризикують втратити цей статус.
Перехідний період до вересня
Уряд встановив перехідний період — чинні відстрочки діятимуть до 1 вересня 2026 року. За цей час підприємства мають підтвердити відповідність оновленим критеріям. Якщо цього не станеться — працівники втрачають бронювання, а отже, підлягають стандартній мобілізаційній процедурі, включно з проходженням ВЛК.
За оцінками експертів, під перевірку потраплять тисячі підприємств по всій Україні, а отже — десятки тисяч заброньованих працівників можуть отримати направлення на медкомісію вже цього літа.