ТЦК будуть безсилі проти правильно оформленої броні від мобілізації. Деякі категорії громадян, які працюють у критично важливих сферах, тимчасово не підлягають призову на військову службу, якщо їх роботодавець оформив відповідні документи.
Як поясно професій, що підлягають бронюванню, належать працівники прокуратури, поліції, ДСНС, оборонних підприємств та тих, хто співпрацює з Міністерством оборони. Саме роботодавець визначає, кого зі співробітників можна забронювати, а потім подає документи до відповідних органів. Перевірити наявність броні можна у ТЦК, через “Резерв+” або безпосередньо на роботі у кадровій службі.
За словами адвоката Катерини Аніщенко, якщо громадянин отримав повістку, але має бронь, він повинен обов’язково прийти до ТЦК з документами, що підтверджують його звільнення від служби. В іншому випадку людину можуть визнати «у розшуку». Візит із документами «погасить» повістку, а статус «у розшуку» можна зняти лише через ТЦК. При цьому слід врахувати, що після внесення змін до систем «Резерв+» і «Оберіг» інформація оновлюється протягом 72 годин, і тільки після цього можна оформлювати бронь через додаток “Дія”.
Закон, ухвалений у жовтні, дозволяє підприємствам бронювати чоловіків, які перебувають у розшуку, не уточнили свої дані у ТЦК або не мають військово-облікових документів. Однак тривалість такого звільнення не може перевищувати 45 календарних днів від дня укладення трудового договору, і надавати його можна лише один раз на рік.
Для оформлення броні проходити військово-лікарську комісію не обов’язково, хоча деякі державні підприємства бронюють працівників лише після медогляду. Відомі випадки, коли чоловіка відпускали з розподільчого пункту через наявну бронь. Якщо бронь було оформлено до наказу про мобілізацію, його рішення можна оскаржити.