Українські компанії дедалі частіше шукають працівників за кордоном через гострий дефіцит кадрів. За оцінками експертів, витрати на одного іноземного співробітника можуть перевищувати 40 тисяч гривень на місяць.
Про це повідомляє РБК-Україна.
На ринку праці одночасно спостерігаються дві проблеми: бізнес відчуває нестачу персоналу, а внутрішньо переміщені українці часто не можуть знайти роботу у нових регіонах.
Через кадровий голод компанії змушені підвищувати зарплати на 25-30% та розглядати варіанти залучення іноземних працівників.
Кандидат економічних наук Олександр Хмелевський пояснив, що навіть некваліфікованим працівникам із бідних країн потрібно пропонувати щонайменше 30 тисяч гривень зарплати.
Окрім цього, роботодавці оплачують житло, оформлення документів, послуги міжнародних рекрутингових агентств та логістику. У результаті загальні витрати на одного працівника можуть сягати понад 40 тисяч гривень щомісяця.
Для порівняння, українці нерідко погоджуються на аналогічну некваліфіковану роботу за 10-15 тисяч гривень.
Польський аналітик Томаш Богдевич із Gremi Personal заявив, що лише витрати на доставку та легалізацію іноземця обходяться бізнесу у 1000-1500 доларів на одну людину.
Компанії також стикаються з додатковими труднощами: оформлення документів може тривати кілька місяців, виникають мовні бар’єри, а рівень кваліфікації працівників не завжди зрозумілий заздалегідь.