Уряд готує зміни до системи пенсійного забезпечення військовослужбовців. Ключовою умовою для отримання спеціальної пенсії може стати не багаторічна вислуга, а безпосередня участь у бойових діях.
Кабінет міністрів опрацьовує реформу, яка може суттєво змінити підхід до призначення військових пенсій. Основна ідея полягає в тому, щоб пов’язати право на спеціальні виплати не з тривалістю служби, а з фактом участі в бойових діях.
За інформацією джерел, які беруть участь в обговоренні ініціативи, достатнім може стати один рік служби на фронті. У такому разі військовослужбовець матиме право претендувати на спеціальну пенсію.
У Міністерстві соціальної політики вважають, що чинна система створює нерівність між кадровими військовими та мобілізованими. Контрактники, які розпочали службу до початку повномасштабної війни, мають вигідніші умови виходу на пенсію, ніж мобілізовані українці, які після 24 лютого 2022 року також брали участь у бойових діях.
«Діюча система ставить у нерівні умови кадрових військових і мобілізованих, які після початку війни кілька років служили на фронті», — пояснюють ситуацію в Мінсоцполітики.
Запропонована концепція передбачає принцип «рік служби — рік участі в бойових діях». Це дозволить включити до системи спеціального пенсійного забезпечення десятки тисяч мобілізованих військових, які нині не мають необхідної вислуги років для отримання військової пенсії.
Також очікується перегляд формули нарахування виплат. Сьогодні розмір військової пенсії залежить від грошового забезпечення на момент звільнення зі служби, що створює додаткові відмінності між військовослужбовцями різних категорій.
Наразі проєкт перебуває на стадії міжвідомчого узгодження. У Міністерстві соціальної політики не називають термінів ухвалення рішення, однак наголошують, що питання соціального захисту військових залишається одним із пріоритетних.
Після погодження урядом відповідний законопроєкт має бути внесений до Верховної Ради для подальшого розгляду.