Українські роботодавці зараз найбільше шукають людей на робітничі професії – продавців, водіїв, різноробочих, вантажників, кухарів та барист, де медіанні зарплати складають 42–55 тисяч гривень. Також високий попит на початкові позиції, як-от менеджери інтернет-магазину та оператори чату, із зарплатами від 30 до 35 тисяч гривень.
Про це йдеться в дослідження ринку, яке опублікував один з найбільших кадрових ресурсів України. Загальна кількість вакансій на платформі залишається значною, найбільше оголошень стосуються робітничих професій. Лідерами за кількістю пропозицій є:
- продавець;
- водій;
- різноробочий;
- служба в силах оборони;
- вантажник;
- кухар;
- продавець-консультант;
- бариста.
Зазначається, що ці позиції традиційно формують базовий каркас ринку праці, забезпечуючи високу доступність та стабільний потік кандидатів. Водночас платформа проаналізувала професії, які збирають найбільше відгуків на одне оголошення. Тут лідирують вакансії, пов’язані з початковою кар’єрою або дистанційною роботою:
- менеджер інтернет-магазину;
- пакувальник;
- оператор чату;
- вакансії для студентів та початку кар’єри;
- різноробочий;
- сторож;
- оператор ПК.
За даними платформи, у серпні 2025 року найвищі медіанні зарплати отримували фасадники та штукатури – по 55 тисяч гривень. Трохи нижчий рівень доходів, близько 50 тисяч гривень, мали далекобійники, муляри та рихтувальники. У діапазоні від 42 до 46 тисяч гривень знаходяться зарплати плиточників, виконробів, малярів, рієлторів, автомалярів та будівельників.
Порівнюючи серпень 2025 року з аналогічним місяцем 2024 року, найбільше зростання медіанної зарплати відбулося у Донецькій області – +35%, що зумовлено високим попитом на вакансії у ЗСУ, де оплата традиційно вища за середній рівень. Також суттєве підвищення зарплат відзначено у:
- Сумській області – +30%;
- Львівській – +29%;
- Києві та Херсонській областях – +27%;
- Чернігівській – +26%.
У Волинській, Тернопільській, Івано-Франківській та Закарпатській областях медіанні зарплати піднялися на 25%, що свідчить про загальний позитивний тренд у більшості регіонів. Додаткові бонуси та умови працевлаштування значно підвищують активність кандидатів. Так, вакансії з пропозицією житла отримують майже втричі більше відгуків, ніж стандартні оголошення. На платформі налічується 12 182 вакансії з опцією житла.
Також високу зацікавленість викликають вакансії для соціально вразливих груп населення – таких оголошень на OLX понад 43 тисячі, і вони отримують майже втричі більше відгуків. Вакансії з пропозицією бронювання у два рази частіше привертають увагу кандидатів; таких вакансій наразі 4 227. Водночас, лише 13% компаній відкриті до найму іноземців. Основні бар’єри для цього:
- відсутність потреби у іноземних кадрах (41%);
- мовний бар’єр (27%);
- відсутність досвіду співпраці з іноземцями (23%).