В Україні готується масштабна реформа системи соціальної підтримки, яка ставить крапку в епосі пасивного отримання виплат. Згідно з новим законопроєктом, працездатні громадяни від 18 до 60 років будуть зобов’язані довести своє прагнення знайти роботу, щоб зберегти державну допомогу для своєї родини.
Ключовим нововведенням стає перехід від простої видачі грошей до індивідуального кейс-менеджменту. Тепер замість формальної подачі довідок про доходи отримувач допомоги підписуватиме тристоронню угоду з державою та персональним соціальним менеджером.
Завдання такого фахівця — не просто перевірити документи, а розібратися у причинах безробіття. Якщо виходу на роботу заважає відсутність садочка для дитини — менеджер допоможе з влаштуванням; якщо брак освіти — запропонує безкоштовне перенавчання чи курси перекваліфікації.
Реформа спрямована на подолання тіньової зайнятості, коли громадяни приховували реальні доходи задля статусу «малозабезпечених». Відтепер ігнорування пропозицій Служби зайнятості, відмова від співбесід або навчальних програм без поважних причин призведе до негайної зупинки виплат.
Принципово важливим моментом є колективна відповідальність: через небажання одного працездатного члена родини працювати, фінансової підтримки може позбутися вся сім’я. Держава пропонує інструменти для виходу з бідності, але вимагає реальної активності у відповідь.
Фахівці зазначають, що такий підхід допоможе виявити тих, хто дійсно опинився у скруті, і відсіяти тих, хто роками використовував соціальну допомогу як основне джерело доходу. Це наближає українську модель соцзахисту до європейських стандартів, де допомога є лише «містком» до повноцінного працевлаштування.