Close Menu
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) Instagram
    В тренді:
    • Що робити, якщо у “Резерв+” відстрочка не з’явилася автоматично: до ТЦК йти не доведеться
    • Жінка пів життя грала в лотерею і стала мільйонеркою: яку суму виграла
    • Весняні канікули у школах: чи відпустять дітей відпочивати
    • Вчений розгадав таємницю прихованих символів по всьому світу: що за ними стоїть
    • Без опалення до кінця сезону: експерт розповів, скільки будинків в Києві мерзнутимуть
    • Принц і принцеса Уельські порушили мовчання з приводу скандального брата короля Чарльза
    • Несподівана правда про середньовічні пояси вірності, яка здивує
    • Батько року: полярники застукали пінгвіна за підлою втечею від голодних дітей
    • Українська
    • English
    Facebook X (Twitter) YouTube RSS
    Експерт
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Експерт
    Home » Чоловік заснув на роботі й отримав $48 тисяч компенсації

    Чоловік заснув на роботі й отримав $48 тисяч компенсації

    Ткаченко ВалентинаТкаченко Валентина24 Листопада 2024, 22:381 Min Read Світ
    Поділитись
    Facebook Twitter Telegram

    Китайця звільнили після 20 років роботи через сон на робочому місці, який зафіксували камери. Інцидент стався після того, як він повернувся з нічної поїздки у справах компанії. Суд визнав звільнення необґрунтованим і зобов’язав компанію виплатити чоловіку компенсацію в розмірі 350 тисяч юанів ($48 тисяч). 

    Про це повідомляє South China Morning Post.

    Після консультації з профспілкою компанія видала Чжану офіційне повідомлення про звільнення, обґрунтувавши це “серйозним порушенням правил”. 

    “Товаришу Чжан, ви приєдналися до компанії у 2004 році та підписали безстроковий трудовий договір. Однак ваша поведінка, пов’язана зі сном на робочому місці, є серйозним порушенням політики компанії щодо нульової терпимості до дисципліни. Отже, зі схвалення профспілки компанія вирішила звільнити вас, поклавши кінець усім трудовим відносинам між вами та компанією”, — йшлося в повідомленні.

    Такий підхід обурив Чжана, і він звернувся до суду. Суд визнав звільнення необґрунтованим. Як зазначив суддя, це було перше порушення Чжана за 20 років, яке не завдало компанії значної шкоди. Його висока професійна репутація і результати роботи стали додатковими аргументами на його користь.

    У підсумку суд зобов’язав компанію виплатити Чжану компенсацію за необґрунтоване звільнення.

    Читайте ЕКСПЕРТ у Google News Підписатися
    інцидент китаєць компенсація робота сон
    Останні новини
    Сьогодні

    Що робити, якщо у “Резерв+” відстрочка не з’явилася автоматично: до ТЦК йти не доведеться

    15:18

    Жінка пів життя грала в лотерею і стала мільйонеркою: яку суму виграла

    15:17

    Весняні канікули у школах: чи відпустять дітей відпочивати

    15:13

    Вчений розгадав таємницю прихованих символів по всьому світу: що за ними стоїть

    15:12

    Без опалення до кінця сезону: експерт розповів, скільки будинків в Києві мерзнутимуть

    15:11

    Принц і принцеса Уельські порушили мовчання з приводу скандального брата короля Чарльза

    15:10

    Несподівана правда про середньовічні пояси вірності, яка здивує

    14:57

    Батько року: полярники застукали пінгвіна за підлою втечею від голодних дітей

    14:23

    Сонце «штормить»: 9–10 лютого Землю накриють геомагнітна буря – як захистити себе та техніку

    14:09

    Заберуть останнє: українців попередили про небезпечні файли у смартфонах, які треба негайно видалити

    14:06
    Load More
    Категорії новин
    • Всі новини
    • Україна
    • Політика
    • Економіка
    • Світ
    • Стиль життя
    • Авто
    • Технології
    • Суспільство
    • Здоров’я
    Інформація
    • Про проект
    • Автори
    • Редакційна політика і стандарти
    • Політика конфіденційності
    • Правила коментування
    • Контакти
    expert.in.ua © 2026 Всі права захищено.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.