Втрата трудової книжки через війну, окупацію чи інші обставини не означає, що людина втратить право на пенсію. Якщо даних про роботу до 2004 року немає в електронному реєстрі, страховий стаж усе одно можна підтвердити іншими способами.
Про це повідомляє РБК-Україна.
Після 1 січня 2004 року страховий стаж визначають за даними персоніфікованого обліку Пенсійного фонду. Якщо ж ідеться про періоди роботи до цієї дати, головним документом залишається трудова книжка. Якщо її втрачено або в ній є помилки, стаж можуть підтвердити інші документи.
Для цього підійдуть архівні довідки, документи про заробітну плату, письмові трудові договори, накази про прийняття на роботу чи звільнення, профспілкові квитки з відмітками про сплату внесків, виписки з розрахункових книжок та інші документи, що підтверджують трудову діяльність.
Для підприємств, які залишилися на тимчасово окупованих територіях, окремі періоди роботи можуть підтверджуватися відомостями з реєстру застрахованих осіб.
Якщо жодних документів не залишилося, підтвердити стаж можуть свідки. Закон вимагає, щоб їх було щонайменше двоє. Вони мають працювати разом із заявником на одному підприємстві або в одній системі та надати документи, які підтверджують їхню роботу в той самий період.
За словами адвокатки Діни Дрижакової, Пенсійний фонд зазвичай не приймає нотаріально посвідчені письмові свідчення людей, які перебувають за кордоном. За чинною процедурою свідок повинен особисто звернутися до сервісного центру ПФУ в Україні. Якщо це неможливо, питання можна вирішувати через суд, де показання можуть надати дистанційно.
Якщо Пенсійний фонд відмовив у зарахуванні стажу, юристка радить отримати письмове рішення та оскаржити його в окружному адміністративному суді. Судова практика свідчить, що втрата документів через бойові дії чи окупацію сама по собі не позбавляє людину права на пенсійне забезпечення.