Українські пенсіонери дедалі частіше стикаються з недоплатами, які виникають не через складні формули, а через «дірки» у страховому стажі. Один неврахований рік роботи на ліквідованому підприємстві або помилка в електронному реєстрі можуть суттєво зменшити щомісячну виплату.
Про це повідомляє видання «На пенсії».
Найбільше проблем виникає з періодами роботи до 2004 року, коли облік вівся лише у паперовому вигляді. Втрачені документи колгоспів, нерозбірливі записи в трудових книжках або відсутність кадрових архівів призводять до того, що роки стажу просто «випадають» із розрахунку.
Для тих, хто працював після 2004 року, з’явився інший ризик — недобросовісність роботодавців. Якщо компанія не сплачувала єдиний соціальний внесок (ЄСВ) або робила це нерегулярно, ці місяці не потраплять до страхового стажу, навіть за наявності запису в трудовій.
Пенсійний фонд також може припускатися технічних помилок: дублювання даних, неправильне написання прізвищ або збої під час оцифрування паперових документів. Будь-яка адміністративна неточність автоматично б’є по гаманцю отримувача.
Експерти радять не чекати милості від системи, а діяти самостійно. Перевірити свій реальний стаж можна в особистому кабінеті на порталі ПФУ. Там відображені всі періоди, за які були сплачені внески, та врахована трудова діяльність.
У разі виявлення розбіжностей необхідно негайно подати заяву на перерахунок. До неї варто додати довідки з архівів, копії наказів або будь-які інші документи, що підтверджують факт роботи у спірні періоди.
Регулярний аудит власних даних — це єдиний спосіб гарантувати собі повні виплати у 2026 році. Іноді уточнення лише одного періоду роботи дозволяє суттєво збільшити розмір пенсії та отримати доплату за попередні місяці.