Військовослужбовці Збройних сил України, які захищають країну, мають гарантії щодо свого страхового та трудового стажу.
Пенсійний фонд України (ПФУ) офіційно повідомив, що весь період служби мобілізованих зараховується до страхового і трудового стажу, а також до вислуги років.
Особливістю є те, що навіть час перебування у полоні включається до страхового стажу. Якщо роботодавець не сплачував страхові внески за мобілізованого працівника, цей період не втрачається для нарахування пенсії і не перериває професійний стаж.
Також важливо, що мобілізація не є підставою для звільнення. Роботодавець на час служби лише усуває працівника від обов’язків, робить відповідний запис у трудовій книжці, але зберігає за ним робоче місце.
Служба в зоні бойових дій зараховується у потрійному розмірі для страхового стажу, що дає право на пенсію за вислугу років від 55 років для чоловіків і 50 років для жінок.
Для оформлення пенсії із зарахуванням потрійного стажу військовому необхідно подати оригінали документів до Пенсійного фонду:
- паспорт
- реєстраційний номер облікової картки платника податків
- посвідчення учасника бойових дій
- довідку про службу у зоні бойових дій
- трудову книжку або документи про стаж (документи про проходження військової служби)
- довідки про заробітну плату чи грошове забезпечення (у разі відсутності даних про заробітну плату в Реєстрі застрахованих осіб)
- фото для отримання пенсійного посвідчення