Міністерство оборони України деталізувало систему грошового забезпечення для учасників експериментального проєкту “Контракт 18-24”, який діє з лютого поточного року. Ініціатива призначена для добровільного залучення громадян віком 18-24 роки до захисту держави на період воєнного стану.
Відповідно до роз’яснень відомства, фінансова структура контракту включає чотири основні категорії виплат: одноразову грошову допомогу, щомісячне грошове забезпечення, додаткові винагороди за участь у бойових діях та стандартні соціальні виплати для військовослужбовців.
Одноразова грошова допомога: мільйон гривень у три етапи
Центральною складовою фінансування є одноразова виплата у розмірі 1 мільйона гривень, яка надається поетапно відповідно до проходження військової служби.
Перший транш становить 200 тисяч гривень і виплачується протягом п’яти робочих днів після підписання контракту та вступу до виконання службових обов’язків. Другий етап передбачає виплату 300 тисяч гривень протягом п’яти робочих днів після завершення відповідної підготовки та залучення до виконання бойових завдань.
Найбільша частина – 500 тисяч гривень – виплачується після закінчення контракту при дотриманні встановлених умов. Для піхотних спеціальностей обов’язковою є безпосередня участь у бойових діях протягом шести місяців, для операторів безпілотних систем – дванадцяти місяців.
У випадку припинення воєнного стану або невиконання умов щодо обов’язкової участі в бойових діях третя частина виплачується пропорційно часу проходження служби. Розрахунок здійснюється з коефіцієнтом 1/6 для піхотних спеціальностей та 1/12 для операторів БПС від суми 500 тисяч гривень за кожні 30 днів служби.
Щомісячне грошове забезпечення та професійні надбавки
Базове щомісячне грошове забезпечення за займаною посадою становить мінімум 20,2 тисячі гривень для штатних посад, визначених проєктом. Військовослужбовці, які мають сертифікат фахівця з експлуатації безпілотних систем, можуть отримувати до 27,1 тисячі гривень щомісячно з урахуванням надбавки за особливості проходження військової служби.
Бойові винагороди: до 100 тисяч гривень щомісячно
Додаткові винагороди прямо залежать від характеру виконуваних завдань. Військовослужбовці, які беруть безпосередню участь у бойових діях у районах їх ведення, отримують додаткову винагороду у розмірі 100 тисяч гривень. Тим, хто виконує бойові та спеціальні завдання, виплачується 30 тисяч гривень.
Конкретний розмір цих виплат визначається щомісячно відповідно до кількості днів безпосередньої участі у бойових діях або виконання спеціальних завдань.
За кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях у першому ешелоні оборони або наступу до ротного опорного пункту включно нараховується додаткова одноразова грошова винагорода у розмірі 70 тисяч гривень.
Соціальні гарантії та житлове кредитування
Окрім основних виплат, військовослужбовці отримують щорічну грошову допомогу для оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення. На них поширюються всі соціальні гарантії, передбачені для військовослужбовців ЗСУ, включаючи безкоштовне медичне забезпечення.
Громадяни, які пройшли військову службу за зазначеним контрактом, мають право на укладення кредитного договору на пільгових умовах з компенсаційною процентною ставкою 0,0 відсотків річних протягом усього строку дії кредитного договору згідно з постановою Кабміну від 2 серпня 2022 року.