Вік виходу на пенсію в Україні у 2026 році безпосередньо прив’язаний до обсягу страхового стажу.
Саме кількість років офіційної зайнятості визначає, чи зможе людина оформити пенсію у 60 років або буде змушена відкласти вихід на заслужений відпочинок до 63 чи 65 років. Такі вимоги закріплені у чинному пенсійному законодавстві.
Право на призначення пенсії за віком виникає у момент досягнення відповідного віку – 60, 63 або 65 років. При цьому вирішальною є не дата подання заяви, а фактично накопичений страховий стаж на цей момент, наголошує Пенсійний фонд України.
Відповідно до статті 26 закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», у 2026 році діють такі вимоги до страхового стажу:
- у 60 років необхідно мати не менше ніж 33 роки стажу;
- у 63 роки – не менше 23 років;
- у 65 років – не менше 15 років.
Окремо варто враховувати важливу деталь для тих, хто досяг пенсійного віку раніше. Якщо людині виповнилося 60, 63 або 65 років у 2025 році, але вона звертається за призначенням пенсії вже у 2026-му, застосовуються норми, які діяли на момент досягнення відповідного віку.
У такому разі мінімальні вимоги до стажу будуть нижчими:
- 32 роки – для виходу на пенсію у 60 років;
- 22 роки – у 63 роки;
- 15 років – у 65 років.
Таким чином, ключове значення має не рік звернення до Пенсійного фонду, а дата досягнення пенсійного віку та обсяг накопиченого страхового стажу. Навіть різниця в один рік може суттєво вплинути на умови та строки виходу на пенсію.