Фізичні особи-підприємці, які перебувають у декреті та мають дитину до трьох років, тепер можуть бути звільнені від сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) за себе. Про це повідомила народна депутатка Ніна Южаніна у своєму Telegram-каналі, посилаючись на офіційну відповідь Мінфіну та ДПС на її депутатське звернення.
Йдеться про ситуацію, коли ФОП отримує допомогу при народженні дитини й перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. У такому випадку за цю особу може бути сплачений мінімальний страховий внесок територіальним Центром з нарахування та здійснення соціальних виплат — тобто тим самим органом, який виплачує державну допомогу при народженні дитини.
Проте це звільнення діє лише за двох умов:
- У ФОП має бути основне місце роботи (укладений трудовий договір).
- За цим трудовим договором сплачується мінімальний страховий внесок.
немовля / фото: Pixabay
немовля / фото: PixabayІншими словами, ФОП повинен бути офіційно працевлаштованим, а не лише отримувати соціальну допомогу. Саме це, на думку Южаніної, створює дискримінаційну ситуацію: ті підприємці, які не мають основного місця роботи, хоча й отримують державну допомогу, все одно змушені платити ЄСВ за себе.
На думку депутатки, така нерівність потребує термінового врегулювання — або через зміни в законодавстві, або через оновлення роз’яснень щодо застосування норм про звільнення від сплати ЄСВ.
Згідно з чинним законодавством, сплата ЄСВ є обов’язковою для всіх ФОПів незалежно від того, отримують вони дохід чи ні. Проте винятки, пов’язані з соціально вразливими категоріями населення, зокрема батьками в декреті, можуть бути застосовані в індивідуальному порядку.
Поки що механізм звільнення від ЄСВ для ФОПів у декреті працює лише за наявності офіційного трудового договору. Законодавці та фіскальні органи визнають необхідність перегляду підходів, щоб у майбутньому забезпечити рівні умови для всіх батьків, які мають статус ФОП.