До 28 лютого 2025 року критично важливі підприємства України повинні підтвердити свій статус, щоб зберегти можливість бронювати працівників. Якщо вони цього не зроблять, всі військовозобов’язані співробітники можуть втратити відстрочку від мобілізації та бути призваними до лав ЗСУ.
Кабмін ще у листопаді 2024 року ухвалив нові правила бронювання, змінивши критерії для підприємств. Тепер, щоб отримати статус критично важливого, компанія має відповідати двом групам вимог:
Обов’язкові умови:
- Середня зарплата не менше 20 000 грн на місяць.
- Відсутність боргів із податків та ЄСВ.
Працівники ДТЕК. Фото: youtube
Працівники ДТЕК. Фото: youtubeДодаткові умови (достатньо виконати хоча б одну):
- Податки понад 1,5 млн євро на рік.
- Валютні надходження понад 32 млн євро.
- Включення до переліку стратегічних підприємств.
- Значущість для певної галузі чи регіону.
- Статус резидента Дія.City.
Якщо підприємство не виконає ці умови, воно втратить можливість бронювати працівників.
Бронювання дозволене лише для:
- Державних органів – для забезпечення управління країною.
- Оборонних підприємств – які виконують держзамовлення.
- Критично важливих компаній – тих, що впливають на економіку та життєзабезпечення населення (енергетика, комунальні служби, продовольство).
Особливо важливе новов
ведення – повне бронювання для працівників державних і комунальних медичних закладів. Раніше бронювали лише 50% персоналу, тепер – усіх.
Всі заявки тепер подаються через портал “Дія”.
Підприємства можуть подавати документи з 22 січня до 1 березня 2025 року.
Якщо компанія встигне пройти перевірку – її працівників одразу переоформлять на нове бронювання без перерви.
Раніше через бюрократичні процедури між закінченням старого бронювання та оформленням нового була 72-годинна “пауза”, під час якої працівник міг потрапити під мобілізацію. Тепер цю проблему вирішили.
Якщо до 28 лютого компанія не підтвердить статус критично важливої, її працівники автоматично втрачають бронювання. Це означає, що вони можуть отримати повістку і бути мобілізованими.