У липні 2025 року в Україні повертається обов’язкова індексація заробітних плат для працівників, яким з початку року не підвищували оклади.
Про це йдеться у роз’ясненнях Мінсоцполітики та Держпраці, оприлюднених на сайті “Дебет-Кредит”.
Що змінюється для працівників
Вперше цього року зарплати індексуватимуть за коефіцієнтом 4,4%. Це стало можливим після того, як індекс споживчих цін (інфляції) за лютий-травень 2025 року перевищив поріг 103%, який дає підставу для індексації.
Від чого залежить розмір індексації
Базовий місяць для індексації визначає роботодавець залежно від дати останнього підвищення окладу:
- Якщо оклад не змінювали з грудня 2024 року, індексація мала б розпочатися у травні-червні за коефіцієнтом 3,5%.
- Якщо базовим визнано січень 2025 року, у липні слід застосовувати коефіцієнт 4,4%.
Мінсоцполітики у своєму листі рекомендує брати базовим місяцем січень 2025 року, але наголошує, що це не нормативний документ. Остаточне рішення залишається за роботодавцем.
Що це означає на практиці
- Працівники, яким з січня 2025 року не підвищували посадових окладів, у липні отримають індексацію 4,4% до суми в межах прожиткового мінімуму.
- Для обережних роботодавців, які вже почали нараховувати індексацію у травні чи червні за 3,5%, штрафів не передбачено.
- Загалом з липня всі працівники, оклади яких не зростали у 2025 році, мають право на індексацію, але відсоток надбавки залежить від підходу до визначення базового місяця.
Деталі щодо індексації та приклади розрахунків можна знайти у роз’ясненнях Мінсоцполітики та Держпраці.