Український ринок праці продовжує трансформуватися під впливом технологій, економічних та соціальних змін. Якщо одні професії залишаються затребуваними, інші поступово втрачають інтерес роботодавців та самих працівників, пише “Новини.LIVE”, посилаючись на експерта Івана Осипенка.
За словами Осипенка, основними причинами скорочення попиту є цифровізація, автоматизація процесів, нові моделі організації праці та зміни потреб бізнесу.
Професії з падаючим попитом:
- Офісні та адміністративні співробітники. Секретарі, офіс-менеджери, діловоди. Автоматизація документообігу, CRM-системи та дистанційні сервіси скорочують рутинну роботу та зменшують потребу в таких фахівцях.
- Касири та продавці роздрібної торгівлі. Зростання онлайн-торгівлі, самообслуговування та автоматичних кас знижує необхідність у персоналі традиційних магазинів.
- Банківські оператори початкового рівня. Каси, фронт-офіси та консультанти. Мобільний банкінг, чат-боти та автоматизовані сервіси дозволяють клієнтам вирішувати більшість завдань без візиту до відділення.
- Працівники поліграфії та традиційних медіа. Верстальники, журналісти друкованих видань. Перехід на цифрові формати та скорочення тиражів зменшує потребу у фахівцях цих сфер.
- Оператори кол-центрів та контакт-центрів. Чат-боти, голосові помічники та автоматизація обслуговування скорочують потребу в низькокваліфікованому персоналі.
- Кур’єри стаціонарних служб доставки. Частково скорочуються через переход компаній на платформні сервіси та співпрацю з незалежними кур’єрами.
- Співробітники традиційних туристичних агенцій. Турагентства та консультанти з продажу турів втрачають актуальність через онлайн-бронювання та агрегатори, а також економічні та геополітичні чинники.
- Низькокваліфіковані виробничі робітники. Контролери ручного складання та оператори ліній без технічних навичок. Автоматизація та роботизація замінюють ручну працю, вимагаючи нових навичок.
Осипенко зазначає, що економічна нестабільність та відтік фахівців за кордон підштовхують компанії скорочувати штат і переходити на аутсорсинг.
Які професії залишаються затребуваними
Попит зростає на фахівців із технічними, креативними та цифровими навичками: ІТ, логістика, інженерія, медицина та технічне обслуговування. Ті, хто працює в професіях з падаючим попитом, можуть пройти перекваліфікацію, щоб адаптуватися до нових умов та знизити ризик безробіття.