Міністерство соціальної політики України розглядає можливість надання податкових пільг роботодавцям, які зберігають або наймають на роботу людей літнього віку. Про це повідомила очільниця відомства Оксана Жолнович в інтерв’ю Українському Радіо.
Ініціатива передбачає скорочення податкового навантаження, зокрема шляхом зменшення ставки податку на доходи фізичних осіб та залишення частини єдиного соціального внеску у розпорядженні роботодавця. За словами Жолнович, це дозволить створити додаткові стимули для бізнесу не звільняти літніх людей, а підтримувати їхнє місце на ринку праці.
«Це важливо для збереження активного довголіття та подолання вікової дискримінації. Люди старшого віку мають досвід, знання, мотивацію — і суспільство має це використовувати», — наголосила міністерка.
У рамках нової Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року, Мінсоцполітики ставить за мету адаптацію суспільства до реалій старіння населення. Один із ключових викликів — забезпечення можливостей для продовження трудової активності людей старшого віку.
За словами Жолнович, у міністерстві також розглядають заходи, які дозволять працівникам похилого віку змінювати спеціальність або проходити перекваліфікацію, аби залишатися затребуваними на сучасному ринку праці.
«Чим довше людина залишається зайнятою, тим кращий її стан здоров’я, активність і соціальна залученість. Старіння відбувається повільніше, коли є робота, спілкування і відчуття значущості», — додала очільниця Мінсоцполітики.
Впровадження податкових пільг наразі обговорюється з фіскальними та економічними відомствами. Законодавчі ініціативи можуть бути подані вже найближчим часом.