З 2 серпня 2026 року в Україні запрацюють нові правила обчислення страхового стажу. Частина громадян зможе отримати право на пенсію навіть за періоди, коли роботодавець не сплачував за них єдиний соціальний внесок.
Нововведення має усунути проблему, через яку працівники втрачали роки стажу через порушення з боку роботодавців. Про це повідомляє «На пенсії».
Головна зміна полягає в тому, що до страхового стажу почнуть зараховувати періоди офіційної роботи, навіть якщо роботодавець не перераховував ЄСВ до бюджету.
Раніше в таких випадках працівник міг втратити частину стажу, попри офіційне працевлаштування та отримання заробітної плати. Через це багато українців ризикували не набрати необхідну кількість років для виходу на пенсію.
Втім, нові правила діятимуть лише за певної умови. Роботодавець повинен був офіційно нараховувати зарплату та подавати звітність до Державної податкової служби.
Тобто інформація про працівника та його доходи має бути відображена в податкових реєстрах. Саме ці дані використовуватимуться як підтвердження трудової діяльності.
Якщо ж зарплата виплачувалася неофіційно або роботодавець взагалі не подавав звітності, такі періоди роботи до страхового стажу не зарахують.
Фахівці радять працівникам періодично перевіряти інформацію про свій стаж через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду. Це дозволить завчасно виявити можливі проблеми та уникнути неприємних сюрпризів під час оформлення пенсії.
Водночас нововведення стосується лише права на вихід на пенсію. Під час визначення розміру майбутніх виплат, як і раніше, враховуватимуться тільки ті періоди, за які страхові внески були фактично сплачені.
Тож додатковий стаж може допомогти вчасно вийти на пенсію, але не гарантує збільшення розміру пенсійних виплат.