Зміна професії після 35 років перестає бути рідкістю. Експерти з ринку праці зазначають: дедалі більше людей наважуються кардинально змінити сферу діяльності через вигорання, нестабільність або бажання кращого балансу між роботою й життям. І вік тут — не головна перепона.
Усвідомити причину змін. Перший крок — чесно відповісти собі, що саме не влаштовує: рівень доходу, графік, відсутність розвитку чи емоційне виснаження. Чітке розуміння мотивації допомагає не кинути все на півдорозі.
Оцінити свій досвід по-новому. Після 35 років людина має сильну перевагу — накопичені навички. Комунікація, управління, аналітичне мислення, відповідальність цінуються в будь-якій сфері. Часто змінюється не «все життя», а лише напрям застосування досвіду.
Навчатися без радикальних ризиків. Онлайн-курси, короткі програми перекваліфікації, стажування або фриланс дозволяють протестувати нову професію без негайної відмови від стабільного доходу.
Бути готовим до старту з меншого. На початковому етапі дохід може бути нижчим. Але фахівці радять дивитися на це як на інвестицію в майбутнє, а не крок назад.
Подолати страх віку. Роботодавці дедалі частіше звертають увагу не на дату народження, а на мотивацію та гнучкість. Працівники 35+ часто виграють за рахунок відповідальності та зрілого підходу до роботи.
Аналітики ринку праці наголошують: зміна професії після 35 — це не криза, а стратегічне рішення. За правильного підходу вона може стати початком стабільнішої, цікавішої та фінансово вигіднішої кар’єри.
Новини про життя людей, соціальні зміни, історії українців, громадські ініціативи та культурні тенденції. Усе, що відображає настрої та події в українському суспільстві, — читайте в розділі «Суспільство».