Під час мобілізації умови оплати лікарняних для працівників змінюються повністю.
У цей час відповідальність за виплати бере на себе військова частина, а не звичайний роботодавець.
У Пенсійному фонді пояснили, що мобілізований працівник на час служби фактично перестає бути застрахованою особою у звичному сенсі. Причина в тому, що під час мобілізації він увільняється від виконання трудових обов’язків за договором, зберігаючи лише місце роботи та посаду. Водночас він отримує новий юридичний статус — військовослужбовець, а відповідно і зовсім інші правила соціального захисту.
Якщо військовий тимчасово втрачає працездатність, фінансування йде напряму з державного бюджету через військову частину. Це означає, що електронні лікарняні, які автоматично формуються для таких осіб, не підлягають опрацюванню на підприємстві. Тобто бухгалтерії не потрібно рахувати дні хвороби чи подавати будь-які заяви до Пенсійного фонду.
“Усі витрати на період непрацездатності бере на себе військова частина” — наголосили у фонді.
Для мобілізованого це означає, що держава гарантує виплату грошового забезпечення під час лікування, навіть якщо він не виконує цивільну роботу.
Після завершення служби працівник зобов’язаний повернутися на своє робоче місце. Лише з цього моменту знову відновлюється його статус застрахованої особи, а лікарняні оплачуються роботодавцем, як і раніше.