В Україні запускають цифровий сервіс «Обрій», який має змінити підхід держави до контролю зайнятості та пошуку роботи. Платформа працюватиме на базі штучного інтелекту і буде автоматично відстежувати дані про українців, які протягом певного часу не сплачують ЄСВ. Мета — зробити процес працевлаштування, навчання та перекваліфікації більш прозорим і структурованим.
За інформацією Міністерства цифрової трансформації, «Обрій» стане частиною великої екосистеми, що об’єднає дані Пенсійного фонду, Державної служби зайнятості, Міністерства освіти та в майбутньому — Міністерства соціальної політики. Таким чином система формуватиме автоматичний профіль кожної людини, яка тимчасово не має офіційного місця роботи.
Як пояснює президент Конфедерації роботодавців України Олексій Мірошниченко, якщо протягом двох місяців за українця не сплачують єдиний соціальний внесок, Пенсійний фонд передає відповідну інформацію службі зайнятості. Після цього людині пропонуватимуть доступні вакансії, програми підвищення кваліфікації або можливість відкрити власну справу. Експериментальний період роботи «Обрію» триватиме два роки.
Разом із потенційними перевагами Мірошниченко звертає увагу й на можливі ризики. На його думку, сервіс може перетворитися на інструмент державного контролю над тими, хто формально може працювати, але тривалий час цього не робить. Оскільки система має доступ до реєстрів соціальних виплат і майнових даних, у майбутньому може постати питання про обмеження державної підтримки для тих громадян, які без об’єктивних причин відмовляються працевлаштовуватися.
Водночас роботодавці поки що не беруть участі в експерименті. Але після формування повноцінної бази незайнятих спеціалістів Державна служба зайнятості зможе пропонувати їх для заповнення відкритих вакансій. Це, на думку розробників, має допомогти бізнесу швидше знаходити потрібних працівників і реагувати на дефіцит кадрів на ринку.