Рекрутинг у ЗСУ став реальнішою альтернативою, але замінити мобілізацію він поки не може.
За рік роботи через систему рекрутингу та сервіси пошуку вакансій до війська долучилися понад 10 тисяч добровольців, ще тисячі подали заявки, пише RFI.
Рекрутинг має перевагу перед ТЦК — людина сама обирає підрозділ і посаду.
“Рекрутинг — це смартваріант, який знімає страх невідомості” — Підполковник Петро Авраміч пояснює.
Так армія отримує мотивованих спеціалістів, а рекрут може використати свій цивільний досвід, від фінансів до інженерії. Центри рекрутингу працюють у великих містах і щомісяця приймають сотні заявок. Загалом до початку 2025 року звернулося понад 45 тисяч людей, більш як 9 тисяч уже служать.
У війську зростає частка жінок — їх понад 70 тисяч, близько 21% заявок у центрах рекрутингу надходить від них. Punky визнає, що часом стикається із сексизмом, але більшість жінок не поступаються чоловікам у виконанні завдань. Є навіть окремі жіночі підрозділи дронів. Долучаються й іноземці — добровольці з Європи, Азії, Латинської Америки, особливо з країн, які теж постраждали від росіян.