Кабінет міністрів готує зміни до правил бронювання військовозобов’язаних працівників. Частина підприємств може втратити статус критично важливих, а вимоги до бронювання стануть жорсткішими.
Про це повідомив Ярослав Железняк.
За словами народного депутата, на засіданні уряду 30 травня планують розглянути постанову, яка змінює низку процедур щодо бронювання працівників. Основні нововведення стосуються критеріїв для підприємств та умов отримання відстрочки.
Однією з головних змін стане підвищення зарплатного коефіцієнта з 2,5 до 3,0. Це означає, що для бронювання працівника його заробітна плата має бути не нижчою за мінімальну зарплату, помножену на 3. Такий самий показник застосовуватиметься і для визначення критично важливих підприємств. Водночас державні та комунальні підприємства залишаться на попередніх умовах.
Пільговий коефіцієнт 2,5 збережуть для бізнесу, який працює на територіях бойових дій, можливих бойових дій або тимчасово окупованих територіях.
Також підприємства зобов’яжуть самостійно скасовувати надлишкові бронювання. Якщо кількість заброньованих працівників перевищить встановлений ліміт, керівник повинен буде протягом десяти робочих днів подати через портал «Дія» заяву про анулювання бронювання.
Як наголосив Железняк, раніше законодавство вимагало лише «вживати заходів», тоді як нова редакція передбачає прямий обов’язок подати відповідну заяву.
Окремою підставою для втрати статусу критично важливого підприємства стане перевищення встановлених лімітів бронювання.
Зміни торкнуться і працівників, які мають відстрочку з інших підстав або працюють за сумісництвом. Такі особи враховуватимуться в загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи.
Жорсткішими стануть вимоги й для резидентів «Дія Сіті». Для бронювання буде недостатньо самого статусу резидента. Компанії повинні відповідати вимогам статті 5 Закону про цифрову економіку та підтверджувати це податковими розрахунками за останні шість місяців.
Крім того, органи влади мають переглянути галузеві та регіональні критерії критичності підприємств. Мета змін — застосовувати бронювання лише до компаній, які справді виконують критично важливі функції.
Згідно з проєктом постанови, до 10 червня 2026 року мають переглянути галузеві та регіональні критерії. До 1 липня 2026 року проведуть аналіз відповідності підприємств новим вимогам, а до 1 вересня 2026 року переглянуть раніше ухвалені рішення щодо критичної важливості. Старі рішення діятимуть не довше цієї дати.
Підвищення коефіцієнта до 3,0 та частина інших норм набудуть чинності з 1 вересня 2026 року. Решта положень почнуть діяти з дня офіційного опублікування постанови.
Міністр економіки Олексій Соболев раніше заявив, що бізнес має до 1 вересня підтвердити свою критичність для збереження бронювання працівників. Народна депутатка Ніна Южаніна зазначила, що отримати бронювання стане складніше через перегляд критеріїв та усунення можливих лазівок. Своєю чергою Галина Янченко повідомила, що нові правила мають припинити практику бронювання одних і тих самих працівників на кількох підприємствах.