В Україні триває воєнний стан та загальна мобілізація. В цей період призову підлягають військовозобов’язані чоловіки, які отримують повістки. Але деякі можуть отримати відстрочку від мобілізації. У пресслужбі Міністерства цифрової трансформації розповіли, які зміни відбулися у бронювання працівників критично важливих підприємств.
Як змінилися правила бронювання працівників
У відомстві пояснили, що тепер до загальної кількості військовозобов’язаних на критично важливих підприємствах зараховують працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 року. Тому компанія може забронювати більше фахівців.
Наприклад, якщо на підприємстві було 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися тільки 80. Тепер – 100.
«І якщо можна забронювати, наприклад, 50%, то раніше це було 40 людей, а тепер – 50», – йдеться у повідомленні.
У Мінцифрі наголосили, що якщо мобілізовані працівники автоматично до загальної кількості не зараховувалися, роботодавець має звернутися до ТЦК та СП, щоб оновити їхні дані. Також у переліку не враховують працівників, заброньованих в іншій компанії.
Хто може подати заявку на бронювання
Подати заявку на бронювання працівників можуть:
- юридичні особи або їхні філії;
- компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих (ті, що забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо);
- працівники мають бути офіційно працевлаштовані;
- у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.