Уряд оприлюднив план масштабної реформи армії, яка передбачає перехід від безстрокової мобілізації до контрактної моделі. Військовим обіцяють нові виплати, визначені строки служби та гарантії після завершення контракту.
12 червня Кабінет міністрів представив детальний план змін у Збройних силах України. Одним із ключових елементів стане поступова відмова від системи безстрокової мобілізації та запровадження контрактної служби з чіткими правилами та термінами.
Президент Володимир Зеленський наголосив, що основою української оборони залишається піхота. За новою моделлю середня зарплата військового на першій лінії має становити 300 тисяч гривень на місяць, а для штурмовиків максимальні виплати можуть досягати 460 тисяч гривень.
Окрім основного грошового забезпечення, запроваджуються додаткові виплати залежно від характеру завдань. Один день перебування на позиціях оцінюватиметься у 10 тисяч гривень, участь в ударно-пошукових операціях — у 20 тисяч гривень на добу, а штурмові дії оплачуватимуться по 40 тисяч гривень за день.
Водночас мінімальне забезпечення військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч гривень. Посадові оклади командирів бойових підрозділів мають зрости удвічі.
Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко повідомила, що перші оновлені виплати військовослужбовці можуть отримати вже у червні після затвердження відповідного механізму урядом.
Міністерство оборони також пропонує три нові формати контрактної служби. Піхотно-штурмовий контракт передбачатиме 14 місяців служби для цивільних та 10 місяців для чинних військових. Для тих, хто вже проходив службу, термін стартуватиме від шести місяців.
Для операторів дронів, фахівців РЕБ, артилеристів і операторів роботизованих комплексів запровадять бойовий контракт на 24 місяці. Аналогічний термін передбачений і для базового контракту за іншими напрямками, включно з тиловими посадами.
Після завершення контракту держава гарантуватиме відстрочку від подальшої мобілізації щонайменше на шість місяців. Для піхотинців діятиме окрема система, за якою один місяць служби на бойових позиціях надаватиме право на три місяці відстрочки.
Окремим пунктом реформи стане поступове звільнення військових, які найдовше перебувають на передовій. Цей процес планують розпочати до кінця 2026 року.
Також уряд запускає систему Mission Control, яка в режимі реального часу відстежуватиме навантаження на військових та тривалість їхнього перебування на позиціях. Очікується, що це дозволить уникнути зловживань із бойовими виплатами.
Для військовослужбовців, які самовільно залишили частину, відкриють спрощений механізм повернення. Вони зможуть приєднатися до понад 50 бойових підрозділів через застосунок «Армія+» або офлайн. Крім того, між підрозділами одного корпусу має запрацювати автоматична система переведення.
Водночас реформу територіальних центрів комплектування уряд поки не планує реалізовувати першочергово. За словами Юлії Свириденко, спочатку буде змінено систему оплати праці, запроваджено нові контракти та переглянуто строки служби, а вже після цього розглядатиметься питання реформування ТЦК.