Після звільнення з роботи бронювання від мобілізації може припинитися вже наступного дня без жодних заяв чи звернень до ТЦК. Статус у застосунку “Резерв+” оновлюється автоматично, щойно зникає підстава для відстрочки.
Про це повідомляє РБК-Україна.
Як пояснюють юристи, законодавство не передбачає “перехідного періоду” після звільнення. Підстава для бронювання припиняється з дати розірвання трудових відносин, після чого інформація автоматично оновлюється у державних реєстрах і застосунку “Резерв+”.
Уряд також змінив правила для підприємств, які мають статус критично важливих. Відповідно до постанови Кабміну №692 від 30 травня 2026 року, усі такі компанії повинні повторно підтвердити свій статус до 1 вересня, інакше бронювання працівників буде анульовано.
Для більшості підприємств із незмінними критеріями передбачено спрощену процедуру. До 10 серпня потрібно подати довідку про середню зарплату працівників та податковий розрахунок, а якщо критерії змінилися — пройти повну процедуру підтвердження.
Окрему небезпеку становить проміжок між скасуванням старого бронювання та оформленням нового. За словами адвокатки Наталії Гнатик, повторне бронювання перевіряють до 72 годин, і саме в цей час людина формально може бути мобілізована.
Юристи радять не чекати звільнення, а заздалегідь узгоджувати нове бронювання з роботодавцем. Перевірити, чи діє відстрочка, можна безпосередньо у застосунку “Резерв+”.