Досягнення 50-річного віку саме по собі не звільняє від військового обліку. Водночас низка захворювань, які часто діагностують у цьому віці, можуть стати підставою для визнання непридатності до військової служби.
Про це розповів адвокат Олексій Мендрух.
Юрист наголошує, що в Україні не ухвалювали нових нормативних актів, які б дозволяли автоматично виключати чоловіків із військового обліку після досягнення 50 років. Також законопроєкт №12222, який передбачав спрощення процедури для старших військовозобов’язаних, наразі не просувається.
Водночас Міністерство охорони здоров’я та Центр громадського здоров’я зазначають, що після 50 років суттєво зростає ризик розвитку низки захворювань. Саме вони можуть стати підставою для проходження поглибленого медичного обстеження та військово-лікарської комісії.
За даними МОЗ, найчастіше у чоловіків після 50 років виявляють серцево-судинні захворювання, артеріальну гіпертензію, цукровий діабет другого типу, онкологічні захворювання, патології передміхурової залози, хвороби опорно-рухового апарату та захворювання органів дихання.
Якщо встановлений діагноз відповідає критеріям, визначеним Розкладом хвороб, затвердженим наказом Міноборони №402, військово-лікарська комісія може визнати людину непридатною до військової служби або визначити іншу категорію придатності. Після цього військовозобов’язаного можуть виключити з військового обліку.
Адвокат радить не чекати отримання повістки, а звернутися до сімейного лікаря, пройти необхідні обстеження та отримати медичні висновки, які підтверджують діагноз. Із цими документами необхідно пройти військово-лікарську комісію.
Якщо ВЛК визнає людину непридатною до військової служби, вона може бути виключена з військового обліку. У разі незгоди з рішенням комісії його можна оскаржити спочатку у вищій ВЛК, а за потреби — у судовому порядку.
Юрист підкреслює, що остаточне рішення ухвалюється лише за результатами медичного огляду та відповідно до чинного законодавства. Сам по собі вік понад 50 років не є підставою для виключення з військового обліку.
