Кабінет Міністрів оновив правила бронювання військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах. Нові вимоги передбачають жорсткіші критерії для компаній, ліміт на кількість заброньованих і додаткові умови для окремих галузей.
Про це повідомляють Економічні новини.
Згідно з повідомленням, нові правила запроваджено постановою Кабінету Міністрів №862. Відтепер право на бронювання, як і раніше, залежить від статусу критично важливого підприємства, однак вимоги до його отримання стали жорсткішими.
Статус критично важливого підприємства надають уповноважені органи, зокрема Мінекономіки, Мінцифри, Міненерго, МОЗ, Мінагро, Мінкульт та інші. Для цього компанія повинна відповідати щонайменше двом установленим критеріям.
Серед основних вимог — середня заробітна плата працівників не нижча за середню по регіону за IV квартал попереднього року, відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ, а для IT-компаній — щонайменше дев’ять працівників і статус резидента «Дія.City».
Для IT-сектору також діє окрема фінансова вимога. Як зазначається в матеріалі, заробітна плата працівника, якого бронюють, має становити не менше 1200 євро на місяць, або близько 52 тисяч гривень за поточним курсом.
За загальним правилом підприємство може забронювати не більше 50% військовозобов’язаних працівників. Водночас до цього ліміту не включають осіб, які вже мають відстрочку з інших підстав, а також тих, кого визнали непридатними до військової служби.
Окремо змінили правила для працівників, які працюють за сумісництвом. Їх враховують у квоті того підприємства, де вони працюють за основним місцем роботи.
Подати документи на бронювання можна лише через портал «Дія». Після авторизації керівник підприємства формує список працівників, а система автоматично перевіряє інформацію в реєстрі «Оберіг». Якщо дані збігаються, бронювання підтверджують протягом кількох робочих днів.
Для отримання або підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно подати заяву, довідку про середню зарплату, документ про відсутність податкової заборгованості, звітність із ЄСВ і підтвердження кількості працівників.
У матеріалі також зазначається, що підприємства, які вже мають статус критично важливих, повинні пройти перепідтвердження за новими критеріями до 10 серпня 2026 року. Інакше їхнім працівникам можуть скасувати бронювання.