Із серпня 2026 року в Україні зміняться правила обліку страхового стажу для виходу на пенсію. Нововведення стосуватиметься працівників, за яких роботодавці не сплачували єдиний соціальний внесок.
Завдяки змінам частина українців зможе уникнути втрати стажу та вчасно отримати право на пенсійні виплати. Про це повідомляє «На пенсії».
Нові правила передбачені Законом №4851-IX. Вони мають вирішити проблему, з якою роками стикалися працівники, які офіційно працювали, але через дії роботодавців втрачали частину страхового стажу.
Раніше навіть за наявності офіційного працевлаштування та нарахованої заробітної плати відсутність сплати ЄСВ могла призвести до того, що певний період не враховувався під час визначення права на пенсію.
Після набуття чинності нових норм до страхового стажу зараховуватимуться також періоди роботи, за які роботодавець не перерахував внески до бюджету.
Водночас для цього необхідно виконати важливу умову. Роботодавець повинен офіційно нараховувати працівникові заробітну плату та подавати відповідну звітність до податкових органів. Саме ці дані використовуватимуться як підтвердження трудової діяльності.
При цьому нововведення впливатиме лише на право виходу на пенсію. Під час розрахунку розміру майбутніх виплат, як і раніше, враховуватимуться тільки ті періоди, за які страхові внески фактично були сплачені.
Крім того, Пенсійний фонд отримає додаткові повноваження для пошуку архівних документів та інших підтверджень трудового стажу громадян.
Очікується, що це спростить процедуру оформлення пенсій та допоможе громадянам підтверджувати свою трудову діяльність у випадках, коли необхідні відомості відсутні в електронних реєстрах.