Питання розміру майбутніх виплат турбує багатьох українців ще задовго до досягнення пенсійного віку.
Фахівці виділяють три дієві механізми, які дозволяють офіційно вплинути на суму пенсії: від самостійних внесків до свідомого відтермінування виходу на відпочинок, пише ТСН.ua.
1. Добровільні внески: стаж можна “докупити” онлайн
Якщо до виходу на пенсію вам бракує страхового стажу або ви бажаєте підвищити свій коефіцієнт заробітку, не обов’язково чекати офіційного працевлаштування. Через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (ПФУ) кожен громадянин може самостійно сплачувати страхові внески.
Ви самостійно визначаєте суму та періодичність платежів. “Навіть невеликі регулярні платежі можуть суттєво “підтягнути” ваш страховий стаж і коефіцієнт заробітку”, — зазначають експерти. Це особливо актуально для тих, хто працює за кордоном або на фрилансі.
2. Відтермінування виходу на пенсію: працювати довше — вигідно
Цей варіант підходить для людей, які мають сили та бажання продовжувати трудову діяльність після досягнення 60 років. Якщо ви отримали право на пенсію, але вирішили не оформлювати її одразу, держава гарантує суттєві бонуси:
На 0,5% більше за кожен повний місяць роботи — якщо відстрочка становить до 5 років (60 місяців).
На 0,75% більше за кожен місяць — якщо ви працюєте понад 5 років після досягнення пенсійного віку.
Наприклад, відстрочка виходу на пенсію на 5 років збільшить вашу базову суму виплати на 30%, що є значною надбавкою на довгу перспективу.
3. Меценатські пенсії: допомога від рідних
В Україні продовжує діяти система персоналізованих благодійних пожертв. Будь-яка особа (діти, онуки або просто небайдужі люди) може внести суму на користь конкретного пенсіонера.
Механіка розподілу коштів:
70% від суми пожертви виплачується безпосередньо обраному пенсіонеру наступного місяця.
30% спрямовується до загального бюджету ПФУ на солідарні виплати.
Це легальний і прозорий спосіб для родичів офіційно збільшити дохід своїх близьких похилого віку, оминаючи складні банківські перекази чи передачу готівки.
