В Україні готуються масштабні зміни у пенсійній системі. Міністр соціальної політики, сім’ї та єдності України Денис Улютін провів зустріч із делегацією Міжнародної організації праці (МОП) на чолі з директоркою Офісу МОП в Україні Аїдою Ліндмайєр. Сторони обговорили напрями майбутньої пенсійної реформи та кроки для зміцнення системи соціального захисту.
Під час зустрічі керівник Відділу державних фінансів, актуарних та статистичних послуг Департаменту соціального захисту МОП Гельмут Шварцер презентував результати дослідження щодо фінансової стійкості солідарної пенсійної системи України. За оцінками експертів, без реформ дефіцит Пенсійного фонду продовжуватиме зростати через демографічні зміни та зменшення кількості працюючих. Водночас впровадження системних змін дозволить стабілізувати ситуацію у середньо- та довгостроковій перспективі.
Міністерство соціальної політики спільно з міжнародними партнерами вже працює над новим законодавством, яке визначить оновлену модель пенсійного забезпечення.
Серед ключових напрямів реформи:
- Гарантована базова виплата для громадян, які досягли 65 років або мають повний страховий стаж у 60 років. Вона стане мінімальним рівнем захисту від бідності у старості.
- Відновлення принципів солідарності. Пенсійні виплати планують розраховувати за єдиною прозорою формулою, де розмір залежить від сплачених внесків.
- Трансформація спеціальних пенсій у професійні. Для окремих категорій працівників запровадять професійні пенсії за рахунок додаткових внесків, що зробить систему більш справедливою.
- Розвиток накопичувальної системи. Розглядається модель добровільних накопичень із державними стимулами та гарантіями збереження коштів.
- Підтримка ветеранів. Планується встановлення додаткової пенсійної виплати за бойовий досвід із чітко визначеними критеріями.
Гарантована базова виплата для громадян, які досягли 65 років або мають повний страховий стаж у 60 років. Вона стане мінімальним рівнем захисту від бідності у старості.
Відновлення принципів солідарності. Пенсійні виплати планують розраховувати за єдиною прозорою формулою, де розмір залежить від сплачених внесків.
Трансформація спеціальних пенсій у професійні. Для окремих категорій працівників запровадять професійні пенсії за рахунок додаткових внесків, що зробить систему більш справедливою.
Розвиток накопичувальної системи. Розглядається модель добровільних накопичень із державними стимулами та гарантіями збереження коштів.
Підтримка ветеранів. Планується встановлення додаткової пенсійної виплати за бойовий досвід із чітко визначеними критеріями.