В Україні значний дефіцит кадрів, який буде лише посилюватися. У найближчі 5-7 років доведеться залучати працівників із Бангладеш, Індії, Африки та Близького Сходу.
Доктор економічних наук Андрій Длігач в ефірі Новини.LIVE заявив, що українському бізнесу не вистачає понад три мільйони працівників.
“Заповненість вакансій у бізнесі лише 68%. Тобто 32% нестача персоналу. Це понад три мільйони. Ці два мільйони, які формально безробітні, відмовляються перевчитися, переїжджати, і чекають, поки до них прийде бізнес. Бізнес не прийде”, – зазначив експерт.
За його словами, в Україні необхідно спростити працевлаштування, переглянути трудове законодавство, забезпечити легше наймання персоналу, а також залучати працівників з інших країн.
“Бангладеш, Індія, країни Африки, країни Близького Сходу будуть постачальниками людського ресурсу для виробничих, аграрних, логістичних підприємств. Тому що нам дійсно не вистачить кілька мільйонів трудових ресурсів у наступні 5-7 років”, – підсумував Длігач.
Дефіцит кадрів в Україні – прогноз НБУ
Дефіцит робочої сили залишатиметься значним на прогнозному горизонті та обмежуватиме відновлення економіки. При цьому безробіття поступово зменшуватиметься, але залишиться вище довоєнного рівня.
У Нацбанку також вважають, що очікуване повернення демобілізованих до цивільного життя збільшить пропозицію робочої сили, однак можливі додаткові виклики для ринку праці в частині посилення регіональних та галузевих диспропорцій. Тому попит на кваліфікованих працівників зберігатиметься підвищеним на прогнозному горизонті, що визначатиме подальше збільшення зарплат у приватному секторі.